Es contempla l’àmbit formatiu en dues vessants formatives imprescindibles per assolir els objectius generals del projecte EntreVeïns.


FORMACIÓ INTERNA


Insertors laborals:
Amb aquesta iniciativa es pretén capacitar als treballadors d’aquesta àrea en la metodologia pròpia de Fundació Clariana. S’aprofundeix en el diagnòstic de la situació, ja que a través de la definició del mateix, l’insertor juntament amb l’usuari, podrà dissenyar un itinerari personal adequat a cada cas.


Voluntariat:
A través de la formació del voluntariat es pretén donar eines als interessats en participar i/o saber sobre el projecte social EntreVeïns/es, que els hi permetin, d’una banda, conèixer les diferents realitats socials que es reflecteixen en la vida diària dels nostres barris, i d’altra banda, les diferents formes d’actuació i transformació social possibles, prenent com a eix central “la proximitat”. En aquest sentit Fundació Clariana, treballa sota la convicció que un voluntariat preparat, format, conscient i crític, és un factor de canvi en si mateix, que pot treballar i decidir de manera independent, i aconseguir que el Projecte EntreVeïns sigui social, ciutadà i democràtic.


Personal del SICEI:
és un procés formatiu per les treballadores del l’empresa d’inserció Serveis Integrals Clariana, que es caracteritza per ser:

*  Un procés d’aprenentatge de caràcter integral: habilitats professionals, autoestima, responsabilitat individual, autocontrol, esperit cooperatiu, treball en equip, etc.

*  Un model d’aprenentatge específic per a empreses d’inserció, segons un aprenentatge inductiu que permet intuir primer allò que després aprendrà.

*  Un model d’aprenentatge adaptat al rellotge biològic de la persona i al seu moment vital, ja que per a una persona adulta o un jove que ha patit fracàs escolar, professional o vital en general pot resultar molt frustrant repetir experiències passades d’aprenentatge que poden induir a l’abandonament d’una formació necessària.

*  Capacitació professional en l’àmbit de les neteges.

*  Valoració d’altres possibilitats formatives que requeriran d’un perfil inicial, una comptabilització laboral i formativa externalitzada i un seguiment de la mateixa.